DA Hike : केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बेसिक सैलरी में होगा मर्ज, जानिये क्या है अपडेट
My job alarm – (DA merge in basic salary): एक तरफ जहां केंद्रीय कर्मचारी इस समय अगले माह बढ़ने वाले डीए के इंतजार में हैं, वहीं दूसरी ओर सरकार फिलहाल की गई डीए बढ़ोतरी को बेसिक सैलरी में मर्ज कर सकती है। इस साल दूसरी छमाही का डीए (DA hike)घोषित किया था तो यह 53 प्रतिशत के आंकड़े पर पहुंच गया था। कर्मचारियों का मानना है कि 50 प्रतिशत से डीए पार होने पर इसे बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाता है, इसे लेकर सरकार ने भी अपना रुख स्पष्ट किया है।
दूसरी छमाही में डीए हो गया था बेसिक पे का 53 प्रतिशत-
केंद्र सरकार (central government)ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए पिछले दिनों डीए (DA) व पेंशनधारकों के लिए महंगाई राहत (DR) भत्ते में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की थी। यह बढ़ोत्तरी इस साल की दूसरी छमाही के लिए की गई थी। साल में दो बार सरकार की ओर से हर छह माह में डीए (DA kab bdhega) बढ़ाया जाता है। देर से डीए बढ़ाने पर एरियर दिया जाता है। DA में इस बढ़ोतरी के बाद यह भत्ता अब कर्मचारियों की बेसिक सैलरी का 53 प्रतिशत हो गया है, इसलिए माना जा रहा है कि इसे बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा। बता दें कि डीए को सरकार की ओर से सैलरी स्ट्रक्चर से अलग रखा जाता है।
यह है सरकार का कहना-
इस बारे में सरकार का कहना है कि बेशक डीए का आंकड़ा बेसिक पे का 53 प्रतिशत हो गया है, लेकिन डीए को बेसिक सैलरी के साथ मर्ज (DA and basic salary merged) नहीं किया जाएगा। इसे अलग ही रखा जाएगा। इस पर यह भी स्पष्ट किया गया था कि पांचवें वेतन आयोग के दौरान DA (महंगाई भत्ता) को बेसिक सैलरी के साथ मर्ज करने का विशेष कारण था। कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स को पिछले पे कमीशन ने उपयोग किया था, जो बेस इंडेक्स से 50 प्रतिशत ज्यादा हो चुका था। इस कारण डीए को बेसिक पे में मर्ज करना पड़ा था। फिलहाल ऐसी स्थिति नहीं है कि डीए को बेसिक पे में मर्ज किया जाए।
यह स्पष्ट किया था छठे वेतन आयोग ने-
बेसिक पे के साथ DA को मर्ज करने परे छठे वेतन आयोग (6th pay commission) का अलग ही रुख था। उसके अनुसार अगर डीए बेसिक सैलरी के 50 प्रतिशत के आंकड़े को पार कर जाए तो DA को बेसिक पे के साथ मर्ज नहीं किया जाना चाहिए। इसके बाद कर्मचारियों में लंबे समय तक चर्चाओं का दौर जारी रहा था।
अगले साल कब बढ़ेगा डीए-
अब साल 2025 में पहली छमाही के लिए डीए (DA 2025) को लागू किया जाना है। यह 1 जनवरी से प्रभावी होगा। इसका ऐलान भी जल्द ही किया जा सकता है। दूसरी ओर अगले साल फरवरी में जारी किए जाने वाले बजट से भी कर्मचारियों को कई उम्मीद हैं। माना जा रहा है कि बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर भी बड़ी घोषणा की जा सकती है। साल में दो बार केंद्र सरकार DA व DR को संशोधित करती है। डीए का फायदा सेवारत कर्मचारियों और डीआर का लाभ पेंशनधारकों को मिलता है। देरी होने पर इसे सैलरी के साथ एरियर (DA arrier) के रूप में दिया जाता है।
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