8th Pay Commission लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में होगा इतना इजाफा! जानिए सरकार का ऐलान
My job alarm – (Salary Hike updates) हाल ही में सरकार के द्वारा कर्मचारियों के डीए और डीआर में वृद्धि के ऐलान किए गए थे। इससे कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी दर्ज की गई है। ये सैलरी कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत मिल रही है। लेकिन आज के समय के हालातों को देखते हुए कर्मचारियों के द्वारा आठवें वेतन आयोग को लागू करने की मांग की जा रही है। अब कर्मचारी आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission updates) की आस लगा रहे हैं।
आठवें वेतन आयोग को लेकर सरकार का अपडेट?
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग को लेकर अभी कोई अधिकारिक (official information about 8th pay commission) जानकारी नहीं दी गई है। लेकिन हां, मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक अगले साल के आम बजट 2025 (Budget 2025-26) में 8वें वेतन आयोग लागू हो सकता है। इसके अलावा रिपोर्ट्स के अनुसार कर्मचारियों को उम्मीद है कि इसके लागू होने के बाद न्यूनतम सैलरी में 186 फीसदी की वृद्धि हो सकती है।
8वें वेतन आयोग के बाद कितनी हो जाएगी सैलरी?
ये तो आप जानते ही है कि अभी वर्तमान में 7वां वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये (basic salary of employees) है। 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में 6,000 रुपये की वृद्धि हुई थी। विशेषज्ञों के अनुसार आठवें वेतन आयोग लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो (fitment factor) सकता है। इसमें 29 बेसिस प्वाइंट बढ़ने की उम्मीद है। अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर 2.86 को लागू करती है तब कर्मचारियों की सैलरी में 186 फीसदी की वृद्धि के साथ करीब 51,480 रुपये हो सकती है।
बता दें कि फिटमेंट फैक्टर के बढ़ जाने से कर्मचारियों के साथ पेंशनधारक को भी लाभ होगा। दरअसल, इसमें इजाफा होता है तो पेंशन राशि भी बढ़ जाएगी।
पेंशनर्स लगाएं बैठे है ये उम्मीद
इसके अलावा, पेंशनर्स को भी उम्मीद है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद पेंशन 186 फीसदी बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी। वर्तमान में पेंशन राशि 9,000 रुपये है। 25,740 रुपये पेंशन तब होगी जब फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता (what is fitment factor today) है।
कब हुआ था 7वें वेतन आयोग का गठन
7वां वेतन आयोग फरवरी 2014 में बनी थी, लेकिन यह 1 जनवरी 2016 में लागू हुआ था। 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये (basic salary of emplouyees under 7th pay commission) हो गई। 7वां वेतन आयोग के बनने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में शानदार तेजी देखने को मिली थी।
आमतौर पर तो हर 10 साल में नया वेतन आयोग का गठन (Formation of new pay commission) होता है। हालांकि, इसको लेकर कोई अधिकारिक प्रावधान नहीं है।
कब लागू होगा 8th वेतन आयोग
जिन कर्मचारियों को बड़ी बेसब्री से 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है उनकी जानकारी के लिए बता दें कि इसकी अभी कोई अधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। हालांकि, रिपोर्ट्स के मुताबिक इसकी घोषणा अगले वित्त वर्ष के बजट (Union Budget 2025-26) में हो सकता है। वैसे तो कर्मचारियों ने पिछले बजट में आठवें वेतन आयोग लागू करने की मांग (Demand to implement the Eighth Pay Commission) की थी।
इस साल दिसंबर में नेशनल काउंसिल (National Council meeting) की मीटिंग है। इस मीटिंग में आठवें वेतन आयोग के लागू होने की बात साफ हो सकती है। वैसे तो यह मीटिंग नवंबर में होने वाली थी, लेकिन बाद में इसे दिसंबर के लिए पोस्टपौंड कर दिया गया।
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