8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारी की होगी मौज, जल्द लागू होगा 8वां वेतन आयोग, सैलरी में भी होगी बंपर बढ़ोतरी
My Job Alarm – केंद्रीय कर्मचारियों को लिए एक राहत की खबर की सामने आई है। केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के 8वें वेतन आयोग को लेकर एक बड़ा अपडेट जारी किया है। आपको जानकर खुशी होगी की केंद्र सरकार की ओर से जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बैठक की जाने वाली है। जिसके तहत इस बात का पता चल जाएगा कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा।
अगर आठवां वेतन आयोग लागू हो जाता है तो ये कर्मचारियों के लिए काफी राहत की खबर होगा। उम्मीद लगाई जा रही है कि आठवें वेतन आयोग के लागू हो जाने पर कर्मचारियों की सैलरी (Basic Salary Hike) को 186 फीसदी के दर से बढ़ाया जाएगा। वहीं आठवें वेतन आयोग के लागू हो जाने पर न सिर्फ कर्मचारियों बल्कि पेंशनधारकों को भी लाभ होगा।
कर्मचारियों के वेतन में होगी 186 फीसदी की बढ़ोतरी
इस समय केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन व अन्य भत्ते दिए जा रहे हैं। इसी के अनुसार कर्मचारियों के डीए (DA Hike) में भी साल दर साल वृद्धि की जा रही है। 7वें वेतन आयोग के बाद अब कर्मचारी आठवें वेतन आयोग का इंतजार में हैं। साथ ही केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग को लेकर किसी तरीके की कोई अधिकारिक जानकारी नहीं दी गई है। हाल ही में जारी मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक अगले साल के आम बजट 2025 में आठवें वेतन आयोग को लागू किये जाने की उम्मीद लगाई जा रही है। वहीं कुछ कर्मचारियों का ये भी मानना है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission news) के लागू हो जाने के बाद कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 186 फीसदी की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
बेसिक सैलरी में भी आएगा उछाल
8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को काफी फायदा होगा। जहां एक ओर सातवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (7th pay commission update) 18,000 रुपये है, वहीं आठवें वेतन आयोग (Basic Salary Hike) के लागू हो जाने के बाद यही सैलरी 51,480 रुपये हो सकती है। जानकारी के लिए बता दें कि 7वां वेतन आयोग के लागू हो जाने के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में अच्छी खासी वृद्धि देखी गई थी। वहीं आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.86 लागू होने की पूरी उम्मीद दिख रही है। जिसकी वजह से इसमें करीब ढाई गुना वेतन बढ़ने की उम्मीद दिख रही है। ऐसे में अगर सरकार कर्मचारियों की डिमांड को मान लेती है तो ये कर्मचारियों के लिए काफी राहत की बात होगी।
पेंशनधारकों को भी होगा लाभ
8वें वेतन आयोग के लागू हो जाने के बाद रिटायर्ड कर्मचारियों को भी कई फायदे होंगे। 8वें वेतन आयोग के लागू हो जाने के बाद फिटमेंट फैक्टर के बढ़ जाने से कर्मचारियों के साथ पेंशनधारक को भी काफी लाभ देखने को मिलेगा। वहीं कर्मचारियों की पेंशन में भी इजाफा देखने को मिल सकता है। पेंशनर्स के लिए भी ये संभावना जताई जा रही है कि आठवें वेतन आयोग के लागू हो जाते ही कर्मचारियों की पेंशन (Basic pension) को बढ़ाकर 25,740 रुपये हो जाएगी। ये बढ़ोतरी 186फिसदी के हिसाब से होगी। अगर वर्तमान की बात करें तो वर्तमान में पेंशनधारकों की पेंशन राशि 9,000 रुपये है। वहीं 8वें वेतन आयोग के तहत ये 25,740 रुपये हो सकती है। ऐसा जब ही होगा जब फिटमेंट फैक्टर 2.86 होगा।
जानिये कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
अगर आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बारे में बात करें तो अभी तक केंद्र सरकार (Central government) ने इसको लेकर किसी तरीके का कोई ऐलान नहीं किया है। जारी की गई रिपोर्ट्स के मुताबिक आठवें वेतन आयोग की घोषणा अगले वित्त वर्ष के बजट (Budget 2025-26) में होनी की पूरी उम्मीद दिख रही है। वैसे तो कर्मचारियों ने पिछले बजट में आठवें वेतन आयोग लागू करने की सिफारिश की थी। प्राप्त हुई जानकारी के मुताबिक दिसंबर माह में नेशनल काउंसिल की एक मीटिंग की जाने वाली है। उम्मीद है कि इस मीटिंग में ये बात साफ हो जाएगा कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को कब लागू किया जाएगा।
जानिये कब हुआ था 7वें वेतन आयोग का गठन
अगर 7वें वेतन आयोग के गठन के बारे में बात करें तो आपको बता दें कि 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) को फरवरी 2014 में बनाया गया था। अगर इसके लागू होने की तारीख के बारे में बात करें तो ये 1 जनवरी 2016 में लागू कर दिया गया था। इस वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में शानदार बढ़ोतरी देखने को मिली थी। 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। इस वजह से कर्मचारी आठवें वेतन आयोग में भी कुछ ऐसी ही उम्मीद लगा रहे हैं।
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