8th pay commission : आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद कितनी बढ़ेगी सरकारी कर्मचारियों की सैलरी, समझिये कैलकुलेशन
My job alarm – (8th pay commission): 7वें वेतन आयोग को लागू हुए नौ साल पूरे होने वाले हैं। ऐसे में अब कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission news) के तहत कर्मचारियों को काफी लाभ होगा। वहीं उनके वेतन में वृद्धि होने से महंगाई से भी आसानी से लड़ सकेंगे। अगर केंद्र सरकार की ओर से कर्मचारियों की डिमांड को मान लिया जाता है तो इससे कर्मचारियों को भी काफी लाभ हो सकते हैं। जिसमें वेतन में बढ़ोतरी समेत कई अन्य भत्तों का बढ़ना भी शामिल है।
सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी-
अगर केंद्र सरकार की ओर से 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission me fitment factor) लागू कर दिया जाता है तो इससे कर्मचारियों को काफी फायदा होगा। वहीं कर्मचारियों की सैलरी में भी 2.86 गुना की वृद्धि देखने को मिल सकती है। वहीं 7वें वेतन आयोग (fitment factor) के तहत फिलहाल कर्मचारियों को 2.57 के आधार पर फिटमेंट फैक्टर ऑफर किया जा रहा है।
7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपए से बढ़कर 18,000 रुपए हो गई थी। दूसरी ओर अगर 8वें वेतन आयोग ( basic salary hike) के तहत कर्मचारियों को 2.86 के आधार पर फिटमेंट फैक्टर ऑफर कर दिया जाता है तो इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़कर वर्तमान से ढाई गुना तक पहुंच सकती है। यह 51000 से भी ऊपर जा सकती है। इसके हिसाब से कर्मचारियों के वेतन में 186 फीसदी तक की बढ़ोतरी होने के आसार हैं।
पेंशन में भी होगा इजाफा-
बेसिक सैलरी के अलावा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission benifits to pensioners) के अनुसार कर्मचारियों की पेंशन में भी बंपर बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम पेंशन में भी भारी इजाफा होगा। फिलहाल पेंशनर्स को 9 हजार रुपये न्यूनतम पेंशन (Minimum pension during 7th Pay Commission) दी जा रही है। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 हो जाता है तो इससे कर्मचारियों की पेंशन 25,740 रुपए हो सकती है। इसके अलावा कर्मचारियों को महंगाई भत्ते समेत कई अन्य भत्तों में भी लाभ देखने को मिल सकता है।
जानिये कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
प्राप्त हुई जानकारी के मुताबिक केंद्र सरकार 1 फरवरी, 2025 को पेश होने वाले आम बजट में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर घोषणा कर सकती है। वहीं केंद्र सरकार की ओर से हर 10 साल में नया वेतन आयोग बनाया जाता है। 7वां वेतन आयोग को जनवरी 2016 में लागू किया गया था। जिसके हिसाब से 7वें वेतन आयोग की अवधि 2026 तक है।
कर्मचारी ने सरकार से की ये मांग-
कर्मचारियों ने केंद्र सरकार से वेतन में वृद्धि (salary hike) को लेकर मांग की है। कर्मचारियों का मानना हैं कि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की वेतन को बढ़ाया जाए ताकि उनको बढ़ती महंगाई से राहत मिले वहीं उनका जीवन यापन आसानी से हो सके। कर्मचारियों की ओर से कहा जा रहा है कि सराकार जल्द ही डीए हाईक (DA Hike) व नया वेतन आयोग लागू कर बड़ा तोहफा कर्मचारियों को देगी। सरकार यह ऐलान कभी भी कर सकती है।
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