8th Pay Commission : 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों को डबल तोहफा, बेसिक सैलरी और पेंशन में इतना होगा इजाफा
My job alarm – (8th Pay Commission latest update) एक ओर जहां पिछले दिनों केंद्रीय कर्मचारियों के डीए (DA hike)में सरकार की ओर से बढ़ोतरी की गई थी, वहीं अब कर्मचारियों के मूल वेतन को बढ़ाए जाने व पेंशनर्स की पेंशन में तगड़ी बढ़ोतरी को लेकर अपडेट आया है। नए साल से पहले ही यह दोहरी सौगात सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाली है।
उम्मीद है कि कर्मचारियों को नए साल की शुरुआत में ही वेतन में भी इजाफा किया जा सकता है। साल 2025 की शुरुआत में ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का ऐलान (New pay commission) किया जा सकता है। इसका सीधा लाभ लगभग 1 करोड़ कर्मचारियों व पेंशनर्स को मिलेगा।
7वें वेतन आयोग के तहत मिल रही है इतनी बेसिक सैलरी-
छठे वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 7 हजार रुपये बैसिक सैलरी दी जा रही थी लेकिन 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बंपर बढ़ोतरी की गई है। फिलहाल केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 18 हजार रुपये बेसिक सैलरी (7th Pay Commission) दी जा रही है। इसकी वजह से माना जा रहा है कि कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor update) में भी बंपर बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 2.86 प्रतिशत की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। जबकि 7वें वेतन आयोग के तहत यहीं फिटमेंट फैक्टर 2.57 प्रतिशत था। इसके साथ ही चर्चाएं हैं कि सरकार जनवरी 2025 में डीए में भी इजाफा (DA) करेगी।
8वें वेतन आयोग के तहत कितनी होगी बेसिक सैलरी-
अगर कर्मचारियों के 8वें वेतन आयोग को लागू करने की डिमांड सरकार की ओर से मान ली जाती है तो इससे कर्मचारियों को काफी लाभ होगा। इसके तहत कर्मचारियों को 2.86 के हिसाब से फिटमेंट फैक्टर ऑफर किया जा सकता है। माना जा रहा है कि इसके तहत कर्मचारियों के वेतन (basic salary hike update) में बढ़ोतरी होगी जिसकी वजह से कर्मचारियों का मूल यानी बेसिक वेतन 51,000 रुपये से भी ऊपर चला जाएगा। 8वें वेतन आयोग के तहत पेंशनर्स को भी काफी लाभ होगा।पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत 186 फीसदी तक की बढ़ोतरी देखने के मिल सकती है। अगर वर्तमान पेंशन के बारे में बात करें तो फिलहाल कर्मचारियों को 9,000 रुपये पेंशन दी जा रही है। जिसके आगे चलकर 25,700 रुपये से भी ज्यादा किया जा सकता है।
2026 में लागू होना है 8वां वेतन आयोग-
पिछले आंकड़ों को देखें तो सरकार हर 10 साल बाद नया वेतन आयोग लागूू (New Pay Commission) करती रही है। 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था, इस हिसाब से जनवरी 2026 में 8वां वेतन लागू होना है। नए वेतन आयोग का जल्द गठन किया जा सकता है। अपेक्षित तारीख के मुताबिक फिलहाल इनको लेकर कोई कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। कर्मचारियों में इस बात को लेकर चर्चाएं काफी तेज हैं कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 2025-26 के बजट में 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई बड़ी घोषणा (8th Pay Commission update) कर सकती है। इसके अलावा पिछले बजट 2024-25 में भी कर्मचारी संघों ने अपनी डिमांड को सरकार के आगे रखा था, लेकिन अभी तक सरकार की ओर से इसको लेकर किसी तरह का कोई फैसला नहीं लिया है।
2016 में लागू किया गया था 7वां वेतन आयोग-
नया वेतन आयोग जब भी लागू होता है तो तहत कर्मचारियों के वेतन ढांचे, भत्तों और लाभों की समीक्षा कर उनमें भी बदलाव किया जाता है। 28 फरवरी, 2014 को केंद्र सरकार (central government news) ने 7वां वेतन आयोग गठित किया गया था। जिसे 1 जनवरी, 2016 को लागू कर दिया गया था। अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग को गठित किया जा सकता है।
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