8th Pay Commission : केंद्र सरकार का बड़ा ऐलान, इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी
My job alarm – (DA Hike 2025): 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) को लागू हुए 9 साल पूरे होने वाले हैं। वहीं केंद्र सरकार के नियमों के मुताबिक हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग बनाया जाता है। नए वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को काफी लाभ होने की उम्मीद है। माना जा रहा है कि केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग (New Pay Commission Update) का गठन कर सकती है। अगर सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग को लागू कर दिया जाता है तो इससे कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। वहीं कई अन्य भत्तों का भी लाभ मिलेगा।
केंद्रीय बजट में हो सकता है ऐलान-
7th Pay Commission 2016 में लागू किया गया था। इसकी वजह से कर्मचारियों को काफी राहत दी गई थी। कर्मचारियों को यही उम्मीद नये वेतन आयोग से भी है। माना जा रहा है 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission kab lagu hoga) के तहत भी कर्मचारियों की वेतन में बंपर इजाफा होगा। केंद्र सरकार द्वारा लागू किये गए 7वें वेतन आयोग को साल 2026 में 10 साल पूरे हो जाएंगे। सरकार की ओर से 1 फरवरी 2025 (budget 2025) को पेश होने वाले केंद्रीय बजट में 8वें वेतन आयोग (8ve vetan ayog ka gathan kab hoga) का ऐलान किया जा सकता है।
कर्मचारियों को इतनी हो जाएगी बेसिक सैलरी-
प्राप्त हुई जानकारी के मुताबिक अगर 8वां वेतन आयोग (8th pay commission Latest Update) लागू हो जाता है तो इससे केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़कर लगभग 34,500 रुपये हो सकती है। जिसके हिसाब से कर्मचारियों को करीब 186 प्रतिशत वेतन में बढ़ोतरी का लाभ होगा। माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को मिलने वाला फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 2.86 गुना हो सकता है। ऐसे में वेतन बढ़ोतरी की भी उम्मीद दिख रही है। वेतन में ये बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही की जाने वाली है।फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike) की मदद से सरकारी कर्मचारियों के वेतन और रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन में भी लाभ होने की उम्मीद है।
कर्मचारियों का यह है कहना-
केंद्रीय कर्मचारियों का मानना है कि अगर वेतन में बढ़ोतरी (Salary Hike) हो जाती हैं तो इससे कर्मचारियों को महंगाई और जीवन-यापन में भी काफी राहत देखने को मिलने वाली है। फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 2.57 के आधार पर फिटमेंट फैक्टर दिया जा रहा है। इस वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (8th pay commission) को 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये कर दिया गया था। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 के आधार पर ही फिटमेंट फैक्टर ऑफर किया जा रहा है। कर्मचारियों का कहना है कि महंगाई को देखते हुए फिटमेंट फैक्टर को 8वें वेतन आयोग में 2.86 करना चाहिए।
पेंशनर्स को भी होगा लाभ
अगर केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग को लागू कर देती हैं तो इससे कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के अलावा पेंशन में भी इजाफा होने की उम्मीद है। हाल ही में कर्मचारियों को न्यूनतम पेंशन (basic pension Hike update) 9,000 रुपये दी जा रही है। वहीं अगर 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर 2.86 के दर पर दे दिया जाता है तो इससे कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये तक जा सकती है।
महंगाई भत्ते में भी होगी बढ़ोतरी
फिलहाल कर्मचारियों को बेसिक वेतन के अलावा भी कर्मचारियों को महंगाई भत्ते (DA) का भी लाभ 7वें वेतन आयोग अनुसार दिया जा रहा है। महंगाई भत्ते के वजह से कर्मचारियों को इन-हैंड सैलरी में और ज्यादा बढ़ोतरी देखने को मिल रही है। जनवरी 2025 से महंगाई भत्ता (dearness allowance hike) फिर से बढ़ने वाला है। वहीं अगर 8वें वेतन आयोग को लागू कर दिया जाता है तो इससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को काफी लाभ होने की उम्मीद है।
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